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鄂尔多斯鄂托克前旗市场监管局三项措施强化作风建设

日期:2017-07-20 17:18:51编辑作者:申博官网

 2017 年上半年,鄂尔多斯鄂托克前旗市场监督管理局坚持“以人为本、依法行政、规范廉洁、文明高效”的工作思路,以思想建设为先导、制度建设为保障、专项整治为抓手,切实加强作风建设。

一、以思想建设为先导,强化作风意识,转变职工观念

坚持以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,不断强化“四种”意识,努力把行风建设转化为干部职工的自觉行为。

一是强化领导班子责任意识。把行风建设纳入“一把手”工程,成立以党组书记、局长为组长,各分管领导和业务主管领导为成员的行风建设领导小组,做到行风建设与业务工作同部署、同推进、同落实。

二是强化干部职工危机意识。以抓教育、抓行风、抓培训为突破口,通过对职工的再动员、再教育,让干部职工认识到加强行风建设不仅仅是社会对市场监管工作的客观要求,更是自身生存发展的需要,进一步增强了干部职工参与行风建设的积极性和主动性。组织观看警示教育片2次,制作发放《党员干部简明学习口袋书》150本、组织开展领导干部讲党课活动3次,组织开展集中学习6次,接受教育人数达600余人次。上半年年“一把手”与班子成员谈话10人次,各副局长与各股、所长廉政谈话32人次。

三是强化服务地方经济发展的大局意识。严管为规范,规范为发展,发展为人民。充分利用市场监管系统职能多、业务面广等优势,挖掘、发挥市场监管最大潜力,积极参与配合全旗创城攻坚工作。持续深化商事制度改革,促市场主体多生快长,优化商标服务,积极宣传,着力构建消费维权新格局。

四是强化维护社会稳定的意识。面对各种消费投诉及市场管理、商标发展、广告监管、企业监管、公平交易等工作上的诸多矛盾,局主管领导、业务股室采取深入一线调查了解、创新机制、优化服务,进一步促进市场主体多生快长,推进商标品牌战略,构建消费维权新格局;通过加强监管,严格执法,努力钝化消费矛盾,全力维护市场秩序稳定。

二、以制度建设为保障,完善管理制度,建立长效机制

以加强制度建设为长效管理的有效途径,通过不断完善工作制度,规范工作流程,筑起了行风建设的“防火墙”。

一是将行风建设与行政执法工作相结合,出台行政执法监督制度、行政处罚案件审理委员会制度、行政执法禁止说情制度等制度进一步规范执法行为。

二是建立健全窗口工作制度,完善限时办结制度、一次性告知制度、首问责任制度等制度进一步提高行政服务效能。

三是结合“三重一大”完善重大决策终身责任追究和责任倒查制度,确保依法决策、民主决策、科学决策得以贯彻落实 。

四是形成了一系列长效机制。制定了党组中心组学习计划和法律法规培训计划,以集中学习、集中研讨、观看教育片、自学等形式按月开展学习教育。将自觉遵守行风行纪纳入干部职工效能量化考核内容,通过个人填写周纪实、月小结、季度考核表,由职工自评,股所室和局分管逐级评价确定考核等次,形成了常年坚持、常抓不懈的干部考核机制。组织开展了岗位廉政风险排查和防控体系建设,经过个人自身查找、股室梳理汇总确定梳理A级风险点7项,B级风险点10项,C及风险点16项,并分别制定了防控措施,列出了防范承诺。4月份以来推行重点工作1月1督查模式,发布了重点工作任务清单和督查细则,发布督查通报及时督促问题整改,下次督查时对上次督查发现的问题进行问题整改再回访、再落实。四是重新梳理权力清单事项,将办事依据、办事程序、收费标准、承诺时限、联系电话、监督电话等行政许可事项在鄂托克前旗人民政府信息公开发布平台上向社会发布,方便群众办事,自觉接受群众监督,对人大、政协的建议、提案,专门成立工作小组进行解决,形成专题汇报,争取社会各界的理解和支持。建立完善了内外结合的监督机制。

三、以专项整治为抓手,深化作风建设,切实维护群众利益

一是组织开展了十八大以来各项制度执行情况及“四风”问题自查。通过查阅资料、现场座谈、明察暗访、重点抽查等方式,主要深入服务对象中开展违反中央“八项规定”精神和“四风”问题调查。重点检查“四风”“违规收送红包、礼金问题”“不作为、慢作为、乱作为、假作为”“为官不为”等问题。 共召开座谈会2次,重点检查基层所2家,暗访门市部、饭馆、超市等服务对象20余家。检查中发现公车管理不规范问题1条,当场对该部门负责人进行了口头批评教育,已责令限期整改。

二是组织开展了集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作。召开了动员部署会议,成立了相应的领导机构,结合实际制定工作推进方案,从证照办理、咨询服务、技术服务以及执法检查、日常监管等涉及市场监督管理工作的权利风险、外部环境风险方面入手,设立举报信箱,发布集中整治公告,成立自查自纠领导小组,全面开展自查自纠。通过约谈问题当事人、明察暗访等方式,对照整治标准,对全面自查阶段查找梳理出的5条问题进行核实整改,建立了问题整改台账。

下一步,该局将继续加大作风建设力度,结合“两学一做”学习教育,深入开展“立足本职岗位,争做优秀公务员”主题活动,引导党员干部践行“四讲四有”合格党员标准,实现内强素质,外树形象的目标。向全社会发放作风建设征求意见函,设立作风建设监督意见箱,公开举报电话,广泛征求各方意见和建议。同时,认真开好党组民主生活会和各党支部组织生活会,组织党员深入开展批评和自我批评,认真剖析存在问题,找出根源,对存在的问题认真研究改进措施,有的放矢抓好整改。通过系列主题活动的开展,使该局的作风建设水平迈上一个新的台阶。

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